Über mich:
Interessiert an Menschen und Daten. Durch den verantwortungsvollen Einsatz von HR-Analytics und KI schaffen wir Chancen und minimieren gleichzeitig Risiken für unsere Mitarbeitenden.
• Seit mehreren Jahren im Einsatz für die Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) im HR Bereich Daten & Analytics
• Projektleiter People Analytics
• Mitverantwortlich für den Aufbau des strategischen HR Daten- & Analyticsclusters bei der SBB
• Lead HR Daten & Analytics-Netzwerk
• Verhandlungsführend bei der Vereinbarung zum Thema „Einsatz von HR-Analytics bei der SBB“ mit den Betriebsräten
• Background: M.Sc. in Wirtschaftsinformatik