Die strategische Bedeutung der Personalabteilungen und ihrer Services ist heute größer denn je. Trotzdem stehen diese unter dem Druck, mit immer weniger Mitteln immer mehr leisten zu müssen. ADP bietet flexible, transparente Servicelösungen an, von der Lohn- und der Gehaltsabrechnung über digitale Archivierung und Personaleinsatzplanung bis hin zu ADP Time. Services, die auch immer mehr von Mandanten und Arbeitgebern nachgefragt werden. Arbeitgeber weltweit vertrauen dabei auf die cloud-basierten Lösungen und Dienstleistungen von ADP, um ihr wichtigstes Kapital zu managen: Ihre Mitarbeiter. Von der Personalverwaltung über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zum Talentmanagement und zur Verwaltung von Arbeitgeberleistungen unterstützt ADP seine Kunden mit beispielloser Erfahrung und Expertise bei der optimalen Entwicklung ihres Personals. ADP ist an der NASDAQ notiert und gehört mit heute mehr als 630.000 Kunden in über 100 Ländern zu den Pionieren im Human Capital Management (HCM) und in der Auslagerung von Geschäftsprozessen (BPO – Business Process Outsourcing). In Deutschland erfolgt bereits jede 6. Personalabrechnung mit Produkten und Services von ADP. Über 55.000 Mitarbeiter erwirtschaften weltweit einen Umsatz von über 10,9 Milliarden US-Dollar, davon stammen 50 Prozent aus Dienstleistungen und Services für mittelständische Unternehmen. ADP ist weltweit einzigartig nach den strengsten Richtlinien zertifiziert und den höchsten Sicherheitsstandards verpflichtet.