Als Senior Manager HR Digital Strategy verantworte ich für Infineon die globale HR Digitalisierungsstrategie und Roadmap. Als Schnittstelle zwischen HR und IT HR bin ich zuständig von der Definition unserer strategischen Prioritäten und Bedürfnisse mit Fokus auf Digitalisierung für HR bis hin zur Umsetzungsplanung konkreter Digitalisierungsvorhaben. Zusätzlich bin ich u.a. für die Themen (Gen)AI in HR inkl. AI Regulierung sowie Enablement unserer HR Belegschaft im Rahmen der HR Digitalisierungsstrategie verantwortlich.
Zuvor habe ich als Consultant in der People & Organization Practice der Boston Consulting Group globale Unternehmen insbesondere in den Bereichen HR Strategie, Target Operating Model Design und Enterprise Agility beraten.

Semiconductors are crucial to solve the energy challenges of our time and shape the digital transformation. This is why Infineon is committed to actively driving decarbonization and digitalization. As a global semiconductor leader in power systems and IoT, we enable game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. We make life easier, safer, and greener. Together with our customers and partners. For a better tomorrow. Together, with more than 58,000 people from over 100 countries, we are not just shaping the future. We are redefining it. We engineer innovative products, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. We offer work-life balance, long term growth and a supportive environment where individuality is celebrated.