Stefan Eder ist seit Anfang 2016 Head of International Group HR Controlling bei der Novomatic Gaming Industries GmbH.

Während seines Studiums an der Fachhochschule für Unternehmensführung & Management stieg er in der Telekom Austria AG in die HR-Branche ein. Danach folgten zehn Jahre im Personalmanagement der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien, zuletzt als Prokurist und Abteilungsleiter der Abteilung Personalsteuerung & Service.

Privat beschäftigt sich Herr Eder mit den Themenschwerpunkten Unternehmertum als auch neue Technologien, so hat er im Rahmen seiner Ausbildung „MBA Entrepreneurship & Innovation“ seine Diplomarbeit zum Thema „Digital transformation on the example of the use of artificial intelligence in the human resource information system in the tension field of the GDPR” verfasst.

Seine berufliche Passion beschreibt er so: „Menschen, Zahlen, Technologie – gewürzt mit viel Leidenschaft – machen meinen Erfolg aus und garantieren mir Spaß an der Arbeit“.

Die NOVOMATIC-Gruppe ist als Produzent und Betreiber einer der größten Gaming-Technologiekonzerne der Welt und beschäftigt mehr als 30.000 Mitarbeiter. Die vom Industriellen Professor Johann F. Graf im Jahr 1980 gegründete Unternehmensgruppe verfügt über Standorte in 50 Ländern und exportiert innovatives Glücksspielequipment, Systemlösungen, Lotteriesystemlösungen und Dienstleistungen in 70 Staaten. Der Konzern betreibt selbst rund 2.100 eigene elektronische Automatencasinos und Spielbanken sowie über Vermietungsmodelle insgesamt mehr als 255.000 Gaming-Terminals und Video-Lottery-Terminals (VLTs).