Dr. Reza Moussavian leitet als Senior Vice President HR-Bereich "Digital & Innovati-on" der Deutschen Telekom. Als Innovations-Labor treibt der Bereich einerseits die Digitalisierung der HR-Funktion voran und unterstützt andererseits die digitale Trans-formation von Unternehmenseinheiten. Dies umfasst die Einführung agiler Arbeitsme-thoden, die Appifizierung von HR Leistungen, die Gestaltung digitaler Arbeitswelten im Konzern, die Beratung von Führungskräften in Transformations- und Digitalisierungs-Aufgaben. Zudem experimentiert der Bereich mit neuen Technologien wie Chatbots, Big Data, Artifical Reality, Blockchain im Kontext von Personalarbeit.

Vor dem Eintritt in die Deutsche Telekom AG war Dr. Moussavian als Managing Part-ner der Digitalberatung Detecon in Dubai für den Aufbau neuer sowie Transformation bestehender Telekommunikationskonzerne in Nahost und Afrika tätig. Weitere Berufs-stationen umfassen IBM und PWC. Dr. Moussavian hat in Innovationsmanagement in Südafrika promoviert und BWL in Köln studiert.

 

Die Deutsche Telekom ist mit über 156 Millionen Mobilfunkkunden sowie 29 Millionen Festnetz- und rund 18 Millionen Breitbandanschlüssen eines der führenden integrierten Telekommunikationsunternehmen weltweit (Stand 31. Dezember 2015). Der Konzern bietet Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Festnetz/Breitband, Mobilfunk, Internet und Internet-basiertes Fernsehen für Privatkunden sowie ICT-Lösungen für Groß- und Geschäftskunden. Die Deutsche Telekom ist in über 50 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit rund 225.200 Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2015 erzielte der Konzern einen Umsatz von 69,2 Milliarden Euro, davon wurde rund 64 Prozent außerhalb Deutschlands erwirtschaftet. Mobiles Internet, Vernetztes Zuhause, Cloud-Dienste sowie Intelligente Netze in den Bereichen Energie, Gesundheit und Automobil zählen zu den Innovations- und Wachstumsbereichen, welchen sich die Telekom Deutschland widmet. Die Zielsetzung des Unternehmens aus Sicht der Kunden lautet folgerichtig: "Meine erste Wahl für vernetztes Leben und Arbeiten." Kerngeschäft: Produkte und Dienste für Festnetz- und Mobilfunktelefonie, Breitband-Internet und den TV Markt Von DT gehaltene Anteile (indirekt/direkt): 100 Prozent Umsatz: 22,4 Mrd. Euro (Stand: 31. Dezember 2015) Kunden: 20,2 Mio. Festnetzanschlüsse, 12,6 Mio. Breitband-Retail-Anschlüsse sowie 2,7 Mio. TV-Kunden und 40 Mio. Mobilfunkkunden (Stand: 31. Dezember 2015) Mitarbeiter: 68.638 (Stand: 31. Dezember 2015)