Als Global TR Intelligence Lead bei SAP liefert Juliane Liebegut wertvolle Erkenntnisse, die strategische Entscheidungen und Investitionen im Bereich Total Rewards maßgeblich vorantreiben. Ihr Ziel ist es, mit innovativen Methoden ganzheitliche Einblicke in die Effizienz von Vergütungsprogrammen weltweit zu gewinnen und bereitzustellen. Juliane ist bekannt für ihre Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und in leicht verständliche, handlungsorientierte Informationen umzuwandeln, die Entscheidungsprozesse im Unternehmen unterstützen.
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Total Rewards verfügt Juliane über umfassende und tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Compensation Framework, Global Grading, Global Job Architecture, Budgetierung und Market Intelligence. In ihrer Rolle berät sie das Senior Management und Kollegen weltweit, um komplexe Vergütungsproblemen zu lösen.
Ihr Engagement und ihre Leidenschaft für Total Rewards machen sie zu einer gefragten Referentin und Mentorin, die ihr Wissen gerne teilt, um das Fachwissen im Unternehmen kontinuierlich zu verbessern und zu erweitern.

Als weltweit führender Anbieter von Anwendungen und KI für Unternehmen sitzt SAP an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technologie. Seit über 50 Jahren vertrauen Unternehmen darauf, dass SAP sie durch die Zusammenführung geschäftskritischer Abläufe in Finanzwesen, Beschaffung, Personalwesen, Lieferkette und Customer Experience dabei unterstützt, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.