Ich bin ein erfahrener Personaler mit langjähriger Erfahrung in verschiedenen Branchen (High Tech, Automotive), für verschiedene große und mittelständische Unternehmen (z.B. Siemens, Osram, Ledvance und MD Elektronik) in verschiedenen HR-Funktionen (verschiedene Führungsfunktionen, Projektleiter, lokale und globale Verantwortung, Experte).
- Langjährige Erfahrung als Treiber für Veränderungen in globalen Organisationen.
- Die Übersetzung & Umsetzung von (Unternehmens-) Werte in Tools und Prozessen - und damit in das Handeln von Management und Mitarbeiter - zur Schaffung einer wertorientierten Kultur ist eine meiner zentralen HR-Aufgaben.
- Breites Expertenwissen in verschiedenen HR-Kompetenzbereichen wie: Talent Acquisition, People and Organizational Development, Compensation, Leadership, HR Reporting.
Kurz-CV:
- 2017 – dato MD Elektronik: Gesamtverantwortung HR, Global Vice President HR, Prokurist
- 2015 – 2017 LEDVANCE GmbH: Ausgliederung aus der OSRAM AG, Head of HR Solutions2012 – 2015 OSRAM AG: Börsengang OSRAM, Executive HR, Global Business Partner GSS (Global Shared Services)
- 2002 – 2012 Siemens AG: verschiedene operative und strategische HR Funktionen
- 1998 – 2002 Studium: Sozial Arbeit.
Pop in my Job/ was mich antreibt/ was mir wichtig ist:
- Gelassenheit & Achtsamkeit ausstrahlen
- Dankbarkeit & Demut zeigen – berufliche und private Höhen und Tiefen gehören zum Leben
- Fordern & Fördern: Ich hatte berufliche (und private) Fördere im Leben und möchte das gleiche weitergeben
- Spass und Freude am Leben – privat & beruflich.
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