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With bright minds and open hearts, we shape change with clients who reeeally mean it.
Wir sind das erste Full-Service Change-Unternehmen und eines der größten. Unser einzigartigen Change-Portfolio besteht aus Change-Unternehmensberatung, Change Communication, New Work Büroarchitektur, Change- und Lern-Software und Weiterbildung. Wir unterstützen Organisationen in Veränderungsprozessen, z. B. agilen Transformationen und Strategieumsetzungen. Wir widmen uns zwischenmenschlichen Aspekten wie Führung, Motivation und Kultur sowie harten Faktoren wie Strategien, Strukturen und Prozessen.
Klassische Unternehmensberatung im Stil von „rent a Brain“ beantwortet viele aktuelle Herausforderungen in Organisationen nicht. Ein Großteil des Wissens klassischer Strategieberatung ist schon in Organisationen angekommen.
Die guten theoretischen Ideen sollen in der Realität ankommen und in Verhalten und Einstellungen von Führungskräften und Mitarbeiter*innen soll sich wiiirklich etwas verändern. Der Business- und Change-Teil müssen zusammen gedacht und gemacht werden, um wirksam zu sein. Das bedeutet auch, dass sich mit unseren Klienten oft eine wirklich transformationale, also langfristige und auf gemeinsame Entwicklung ausgelegte Partnerschaft entwickelt. Unsere Klienten stammen aus verschiedensten Branchen und dem öffentlichen Sektor und haben unterschiedlichste Größen.
Die Timmermann Group bietet 6 Service-Lines. Schau bei uns am Stand vorbei und lass dich darüber informieren - und von unserem Stand im einzigarten Hundertwasserstil inspirieren.
www.timmermannpartners.com
