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Als europäisches Unternehmen mit einem Team aus vielen quantitativ veranlagten Beschäftigten aus über 30 Nationen wissen wir um die Bedeutung von Vielfalt für unser Unternehmen und unseren Unternehmenserfolg. Wir engagieren uns beispielsweise für die Förderung von Frauen in leitenden Positionen, unterstützen aktiv die Anliegen der LGBTQ+ Community und machen uns für eine diverse Firmenkultur ohne Diskriminierung stark. Gemeinsam planen wir Vorträge und Diskussionsrunden, Messebesuche und weitere Aktionen, um fortlaufend auf diese Themen aufmerksam zu machen und ein starkes Bewusstsein für Vielfalt zu schaffen.
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