Case Study Deutsch Bahn
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Digitales Performance Management für 200.000 Führungskräfte und Mitarbeitende — Wie die Technologisierung dabei hilft, die Schiene stark zu machen
Olaf Petersen gibt in seiner Präsentation Einblicke in die HR-Digitalisierungsstrategie der Deutschen Bahn und stellt unter anderem die mit Partner Oracle neu implementierte Performance Management Plattform vor.
Dr. Olaf Petersen, Head of HR Development Policies, Talent- and Performancemanagement, Deutsche Bahn
Aufbau eines Corporate HR Tech Stack für den Volkswagen Konzern
Workforce Analytics für eine prädiktive Personaleinsatzplanung im Einzelhandel
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