2018 startet Theresa Berger ihren Weg in der GASAG-Gruppe als Werkstudentin für Prozessoptimierung im Personalbereich. Nach Abschluss ihres Masters in Wirtschaftsrecht übernahm sie verschiedene (Teil-)Projektleitungen im HR Grundsatzteam, u.a. für die Implementierung von Arbeitszeitmodellen oder Mobiles Arbeiten im Ausland. Heute verantwortet Theresa als Themenkreisverantwortliche für Compensation & Benefits die kollektivrechtlichen Fragestellungen in der GASAG-Gruppe, ist als Projektleitung für die Modernisierung und Harmonisierung der Tariflandschaft tätig und berät gemeinsam mit Vera den Vorstand und das Management Team der GASAG-Gruppe in personalpolitischen Fragestellungen.