Evelyne hat mehr als 25 Jahre Erfahrung in der IT-Branche in verschiedenen Total Rewards Positionen wie EMEA Compensation Manager und Total Rewards Lead für Österreich und die Schweiz. Seit 2017 leitet sie das globale Vergütungsbenchmarking und analysiert zusammen mit ihrem Team Marktdaten und Trends aus mehr als 55 Ländern.
Sie ist eine erfahrene HR-Personalleiterin mit fundierten Kenntnissen in verschiedensten Total-Rewards-Bereichen, wie Benchmarking und Gehaltsstrukturen, Job-Architektur, Gehaltserhöhungsprozesse, Aktienprogramme, HR-Systeme usw. Sie setzt sich leidenschaftlich für den Wissensaustausch, Prozessverbesserungen und Innovationen auf nationaler, regionaler und weltweiter Ebene bei Hewlett Packard Enterprise ein.
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