Als Senior Talent Sourcing Specialist bei NDT Global, einem führenden Anbieter von zerstörungsfreien Pipeline-Prüfungen und Datenanalysen, verfüge ich über 5 Jahre Erfahrung bei der Suche und Gewinnung der besten Talente für die vielfältigen und globalen innovativen Projekte meines Unternehmens. Ich bin seit 2007 im Bereich Personalbeschaffung / Employer Branding für verschiedene Unternehmen, hauptsächlich EMEA weit, tätig. Ich habe zu dem Thema soziale Netzwerkseiten für das Recruitment an der Latvijas Universitate promoviert und verfüge über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Human Resources Management. An der International University in Mannheim halte ich Vorlesungen in dem Bereich Personalmanagement.
Meine Leidenschaft gilt der Forschung in dem Bereich Human Resources Management mit dem Schwerpunkt Employer Branding und Personalbeschaffung. Mein Ziel ist es, neue Wege zu finden, um potenzielle Kandidaten zu finden, den Prozess der Mitarbeitersuche zu verbessern und mehr über arbeitsmarktrelevante Prozesse zu erfahren.