Claudia ist eine erfahrene Personal- und Rechtsexpertin, die sich auf Total Rewards, Mitarbeiterbeziehungen und Arbeitsrecht spezialisiert hat. Als Total Rewards Sr. Lead bei Zalando treibt sie Vergütungs- und Sozialleistungsstrategien voran, um die Mitarbeitererfahrung und den Geschäftserfolg zu verbessern.
Zuvor war sie als Senior Manager Strategic Employee Relations für die Einhaltung und Förderung fairer Arbeitsplatzrichtlinien zuständig. Vor ihrer Tätigkeit bei Zalando war Claudia als Rechtsberaterin bei Delivery Hero und foodora tätig und beriet dort zu Arbeitsrecht und Unternehmensrichtlinien. Zu ihren Erfahrungen gehören auch HR- und Recruiting-Positionen bei der Deutschen Telekom und Wimdu.
Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, Arbeitsrecht und Vergütung setzt sich Claudia für die Schaffung transparenter und wettbewerbsfähiger Arbeitsplatzrichtlinien ein, die sowohl die Mitarbeiter als auch das Unternehmenswachstum unterstützen.

Zalando ist sehr viel mehr als nur eine E-Commerce Mode-Plattform. Es ist ein umfassendes Mode- und Beauty-Netzwerk, das Kund*innen, Marken und Partner in 25 Ländern miteinander verbindet. Und wir alle, die hinter diesem Erfolg stehen, haben genau dort angefangen, wo du jetzt bist: auf der Suche nach einer Möglichkeit, ihre Leidenschaft im Job zu nutzen und in eine Karriere zu starten, die sie lieben.