Nach langjähriger Erfahrung als Leiterin des Expert Centers Compensation & Benefits in einem Handelskonzern, langjähriger Tätigkeit als People & Culture Business Partnerin für verschiedene Unternehmensbereiche in den Branchen Handel und IT, bin ich heute verantwortlich für den Bereich Talent Management bei Amadeus in der DACH Region. Ich bin systemische Beraterin in Veränderungsprozessen, zertifizierter Business Coach (IOBC), Certified Professional Scrum Master und zertifizierte Mediatorin.

The Pop in My Job:

Helping People To Grow – Menschen auf ihren ganz individuellen Entwicklungswegen zu begleiten begeistert mich immer wieder neu. Und im Unternehmenskontext bedeutet das, einen Gewinn für alle zu orchestrieren - für die Talente, für das Unternehmen und für unsere Kundinnen und Kunden.

Reisen erweitert den Horizont, schafft Verbindungen und ist ein wichtiger Wirtschaftszweig. Reisen bedeutet Fortschritt. Und Amadeus verbessert Reisen. Wir bieten die entscheidenden Lösungen an, mit denen Fluggesellschaften und Flughäfen, Hotels und Bahngesellschaften, Suchmaschinen, Reisebüros, Reiseveranstalter und andere Travel Players besser wirtschaften und das Reiseerlebnis vertiefen können – jedes Jahr für Milliarden von Reisenden weltweit. Das machen wir schon seit über 30 Jahren und wir fangen gerade erst an. Innovativ und schnell voranschreitend. In Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern, um Reisen besser und erlebnisreicher zu gestalten. Wir möchten die Branche voranbringen, um die Zukunft des Reisens schöner zu gestalten.