Thomas Hennig, geboren 1971 in Stuttgart. Nach dem Studium der Sozialpädagogik startet er seinen beruflichen Werdegang zunächst als IT Projektleiter, bevor er in den Bereich der Erwachsen- und betrieblichen Weiterbildung wechselt. Die Themen Führungskräfteentwicklung, Kundenorientierung und Serviceverhalten bilden über die verschiedensten beruflichen Stationen hinweg die Schwerpunkte seiner Tätigkeit als Personalentwickler. Heute leitet er die People Academy der Carglass Deutschland GmbH. Neben „klassischen“ Weiterbildungsthemen gehören auch das Performance Management, Talentmanagement und die Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen zu seinen Aufgabengebieten.
Was ich mit meinem Job verbinde
Seit 20 Jahren eine immer spannende Herausforderung, Menschen in Organisation dabei zu unterstützen, gemeinsam Ziele zu erreichen, konstruktiv Lösungen zu finden und selbst dabei stets seine beste Leistung geben zu können und zu dürfen. In einer sich immer komplexer und komplizierter scheinenden Welt ist der Mensch die Konstante, die wir zu oft nicht richtig beachten und zu wenig in den Mittelpunkt stellen. Hier als hilfreiches Bindeglied zwischen Anforderungen der „neuen“ Arbeitswelt und den „alten“ Menschen zu wirken und sie bei Veränderung und Entwicklung zu begleiten, ist meine Leidenschaft!
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