HR Digitale Transformation: Welche Herausforderungen haben Personalabteilungen durch den Übergang zu automatisierten, intelligenten und datengesteuerten Prozessen?
DE&I: Was sind innovative Tools und Lösungen, die Ihnen dabei helfen, die Effektivität organisatorischer DEI-Initiativen zu messen?
Employee Experience: Welche neuen Möglichkeiten gibt es, eine optimale Employee Journey zu schaffen?
Lernen/Umschulung: Wie können technologische Lösungen entwickelt und angepasst werden, um Qualifikationslücken zu schließen und die individuelle und organisatorische Leistung zu verbessern?
Rekrutierung: Welche Tools, Taktiken und Strategien können Sie einsetzen, um Ihren Bewerberpool zu erweitern und geeignete Kandidaten zu identifizieren, um entsprechende Positionen mit den besten Talenten zu besetzen?
Talent-Management: Wie können technologiegestützte Lösungen Ihrem Unternehmen helfen, Mitarbeiter in Zeiten des schnellen Wandels zu managen – und zu halten?
New Work: Wie können digitale Arbeitsplätze, Mobilität, Datenmanagement und Flexibilität am Arbeitsplatz technologisch und organisatorisch umgesetzt werden?
Well-Being & Mental Health: Wie kann eine neue Generation von Technologielösungen dabei helfen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu messen, und die Mitarbeiter in schwierigen Zeiten zu unterstützen?
Zugänglichkeit: Wie kann sichergestellt werden, dass alle Mitarbeiter gleichen Zugang zu Möglichkeiten und Technologien haben, unabhängig davon, wo und wie sie arbeiten?
Talententwicklung: Wie können Unternehmen moderne Lernmanagementsysteme und personalisierte Online-Schulungsplattformen nutzen, um maßgeschneiderte Talententwicklungspfade zu schaffen?