Kernthemen der Rethink! HR & Technology Minds 2017

  • HR Strategien: Wie kann HR zunehmende Komplexität & Transformation in eine integrierte Strategie übersetzen?
  • HR Technologien & Innovation: Welche Rolle spielen innovative Technologien wie Digital Workplaces, Mobility, Datenmanagement, Workplace Flexibility ?
  • Future Workforce Development: Was sind die neuesten HR Development Ansätze und welche Trends gibt es in 2017?
  • Talent & Recruitment: Welche Ideen und Innovationen müssen HR Entscheider im Rahmen von Diversity Management und der Generation Y berücksichtigen?
  • Employer Branding & Social Media: Wie, in welcher Form und an welcher Stelle kann HR Social Media einsetzen?
  • HC Analytics & Reporting: Welche Rolle spielt modernes HCM und wie kann ein Informations- und Steuerungssystems als zentrales Element des HR Controllings ausgestaltet werden?
  • HR Payroll & Shared Services:  Wie können hochkomplexe Entlohnungsvarianten reibungslos - intern oder extern - abgewickelt werden?
  • Social Collaboration & Workforce Learning: Was für Tools & Systeme gibt es und wie sieht ein konsistentes, langfristiges KM & Learning Programm aus?